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发布时间:2021-06-18 06:34:59 阅读: 来源:搅拌机厂家

中联重科召开教育实践活动专题民主生活会

| 发布者: | 来自中联重科

本报讯 根据湖南省委教育实践活动办公室的安排和要求,8月4日至5日,中联重科党委召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。省...

本报讯 根据湖南省委教育实践活动办公室的安排和要求,8月4日至5日,中联重科党委召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。省国资委副主任杨平、省纪委五室主任易正良、省委派出省属企业督导三组全体成员到会例照实际丈量为100mm指导并进行了点评。会议由公司党委书记、董事长、CEO詹纯新主持。公司董事刘权、副总裁郭学红作为党外人士列席会议。

会上,公司党委副书记刘驰首先通报了专题民主生活会准备情况:一是认真组织学习,先后召开了高中层管理人员5天集中学习班和基层党支部书记3天封闭式学习班,打牢了思想基础;二是广泛征求意见,找准 四风 问题。共征集公司层面原始意见建议4000余条,经梳理后有7个方面167条,并在公司CEO办公会和党委会议上进行了认领;三是公司领导班子严格按照 四必谈 要求开展谈心谈话,形成了124条近2万字的相互批评意见清单;四是公司8名完成实验速度的大范围调理高管认真撰写实验的时分了个人对照检查材料,深入查找 四风 问题并深刻剖析,提出了今后的努力方向和改进措施。

公司党委书记詹纯新代表党组班子作对照检查发言,公司班子成员在逐一认领班子存在的问题后,给合自身实际情况,认真开展批评和自我批评。党委书记詹纯新按照班子带头人的标准,以树立标杆、向我看齐的态度,带头摆问题、亮缺点、查不足,发言开门见山、剖析情真意切,为班子成员作出了表率。同时,自觉接受其他班子成员的监督,主动要求大家放下包袱,对自己进行批评。在每位班子成员作个人对照检查发言后,又带头提出了具体的批评意见,直接指出了存在的问题,不搞文过饰非、避重就轻,为班子各位同志开展互相批评带了头。其他7名班子成员也按要求从遵守党的政治纪律、落实中央 八项规定 和省委 九条规定 、查找 四风 方面存在的问题、分析问题产生的原因等方面作了对照检查。针对查摆出来的问题,大家都集中从主观上找原因,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深挖思想根源,并提出了有针对性的整改措施。态度端正,自我批评深刻具体。

湖南省国资委副主任杨平在点评时指出,这次专题民主生活会准备工作细,指导把关严,工作值得肯定。个人剖析对照检查材料聚焦 四风 准,联系实际紧,根源挖得透,每个问题都举了事例,真正做到了见人见事见思想,触及到了人生观、世界观、价值观这个总开关。查找问题、整改措施实在,有问题不遮掩,单刀直入,不讲成绩,只讲问题,见筋见骨,开门见山。开展批评和自我批评,领导做标杆,放下了架子包袱,批评火力猛,火药味浓辣味足,整个会议达到了预期效果。省纪委、省国资委、省委督导三组领导对专题民主生活会也给予了充分肯定,并对下一步工作提出了具体意见和要求。(党群工作部 刘文彬)

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